劳动争议调解仲裁法草案首次提请审议

据新华社北京８月２６日电（记者　齐中熙　吕诺）十届全国人大常委会第二十九次会议２６日开始首次审议劳动争议调解仲裁法草案。草案共分四章五十一条，分别为总则、劳动调解、劳动仲裁和附则。针对目前劳动争议案件处理周期长等问题，劳动争议调解仲裁法草案规定，对部分如劳动报酬、工伤医疗费等案件实行“一裁终局”。

    草案规定，下列劳动争议仲裁案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：一是劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、养老金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；三是因履行集体合同发生的争议。

草案规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或和解后反悔的，可以向劳动调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后反悔的，向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动争议调解仲裁法草案作出了倾向于劳动者的规定。草案规定，用人单位在指定期限内未提交指定证据的，仲裁庭应当采用有利于劳动者的理解。

来源：长沙晚报  时间：2007年08月27日